tag:blogger.com,1999:blog-62129675220191174252024-02-06T19:35:31.101-08:00SindirodosulSindirodosulhttp://www.blogger.com/profile/00517254769260329561noreply@blogger.comBlogger5125tag:blogger.com,1999:blog-6212967522019117425.post-58666611865140089292011-08-17T11:40:00.001-07:002011-08-17T11:40:12.822-07:00DOCUMENTOS PARA RENOVAÇÃO DO RECEF<h1>Empresas sem funcionários</h1><div align="justify">Cópia do CNPJ; Cópia do Contrato Social, em conjunto com a Rais Negativa do último ano base; Cópia de Certidão <span class="style3">Negativa</span> de Débito junto ao INSS E FGTS;</div><h1>Empresas com funcionários</h1><div align="justify">Cópia do CNPJ; Cópia da folha de pagamento da empresa(último mês pago); Cópia do pagamento da GPS(Guia da Previdência Social) dos 3 últimos meses; Cópia <span class="style3">da GFIP</span>(Guia de recolhimento do FGTS e informações à Previdência Social) dos 3 últimos meses; Cópia de Certidão Negativa de Débito junto ao INSS E FGTS; Estar em dia com as obrigações sindicais(contr. Assistencial 1%, dia de serviço Conforme Convenção Coletiva e Imposto Sindical, desde o momento que a empresa começou a ter funcionários;</div><h1>IMPORTANTE!</h1><div align="justify">A emissão da Certidão para Renovação do Recef, <span class="style4">somente será emitida</span> mediante apresentação e entrega correta de todos os documentos solicitados.</div><h2 align="center">HOMOLOGAÇÕES DE RESCISÕES</h2><div align="justify">As homologações do sindicato ocorrem na sede do Sindirodosul em Porto Alegre e na sub-sede em Santa Cruz do Sul. Para a homologação ser realizada, é necessário que se observe as normas legais para o correto pagamento das verbas rescisórias e que sejam apresentados os documentos listados abaixo. OBS: As homologações somente serão realizadas pelo sindicato se respeitadas as leis vigentes, Constituição Federal, CLT, Convenção Coletiva de Trabalho, Revisão de Dissidio coletivo, e Normas regulamentares. <span class="style4">A MARCAÇÃO DAS RESCISÕES DEVERÁ SER COM ANTECEDÊNCIA DE 48h</span>.</div><h1>Do Procedimento</h1><div align="justify">As empresas deverão apresentar a documentação abaixo mencionada diretamente na sede do sindicato, para serem conferidos. Deverão agendar o dia e hora para a homologação com antecedência de 48h via contato telefônico. </div><h1>Do Horário</h1>As homologações ocorrem de segunda à sexta-feira, nos seguintes horários:<br />
PORTO ALEGRE<br />
Manhã: Das 8h às 11h 30min<br />
Tarde: Das 13h30min às 17h.<br />
SUB-SEDE(SANTA CRUZ)<br />
Para a marcação das homologações, ligar com antecedência de 48h, para o telefone: (51) 3056-4795 <br />
<h1>Da Documentação</h1><div align="justify">Em conformidade com a Instrução Normativa SRT/TEM número 3, convenção Coletiva e Revisão de Dissídio Coletivo o sindicato exige a seguinte documentação: </div>1- Termo de Rescisão de Contrato de Trabalho em 05(Cinco) vias (art. 12, l) ;<br />
2- Carteira Profissional Atualizada– trazer todas as CTPS´s relativas ao contrato de trabalho, devidamente preenchidas, assinadas e atualizadas nos seguinte itens: Data de saída, contribuição sindical, férias, aumentos salariais, cargos ocupados na empresa(art.12,II);<br />
3- Livro ou ficha de registro do empregado com as devidas anotações atualizada(art. 12,IV);<br />
4 - Comunicação de Aviso-prévio ou Pedido de Demissão, (art. 12, III),(em 3 vias);<br />
Extrato analítico atualizado da conta vinculada de FGTS, atualizada até a data da homologação e guias de recolhimento do FGTS(12 últimas), (art. 12,V);<br />
Guia de recolhimento da multa rescisória e da Contribuição Sindical, GRCS(art. 12);<br />
Carta de preposto ou procuração para representantes da empresa com poderes para tal, especificamente para cada funcionário homologado(art12, IX);<br />
Comunicação da Dispensa-CD e Requerimento do Seguro– Desemprego, devidamente preenchido e assinado(art. 12, VIII);<br />
Atestado de Saúde Ocupacional demissional e complementares quando necessário(art. VIII),(em 3 vias);<br />
Chave de identificação da liberação do FGTS;<br />
O pagamento da rescisão deverá ser efetuado em moeda corrente, cheque Administrativo ou Visado ou original do comprovante bancário, efetuado em espécie, disponibilizado na conta corrente, comprovado com extrato da conta do empregado, na data do homologação (art.36);Sindirodosulhttp://www.blogger.com/profile/00517254769260329561noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-6212967522019117425.post-54485683539964655052011-08-17T11:39:00.000-07:002011-08-17T11:39:14.354-07:00ConvençõesApós várias negociações o sindicato conquistou um ótimo aumento para os rodoviários, confira abaixo como ficou:<br />
OBS: Para solicitar cópias das convenções Coletivas, ligue para: <span class="style1">51 3221-2035</span>, mande e-mail: <span class="style1">sindirodosul@terra.com.br</span> ou dirija-se pessoalmente a sede do sindicato.<br />
<h2 class="style2">Longo Curso 2011-2012 - Data base 1º de Junho</h2><table style="border-spacing: 0; width: 100%;"><tbody>
<tr><th width="61%">Cargo</th><th width="39%">Salário</th></tr>
<tr><td>Motorista</td><td>R$ 1.625,58</td></tr>
<tr><td>Cobrador</td><td>R$ 800,00</td></tr>
<tr><td>Fiscal</td><td>R$ 1.340,08</td></tr>
<tr><td>Cesta Básica</td><td>R$ 110,77</td></tr>
<tr><th>Diárias</th><th><br />
</th></tr>
<tr><td>Café</td><td>R$ 5,25</td></tr>
<tr><td>Almoço</td><td>R$ 10,50</td></tr>
<tr><td>Janta</td><td>R$ 10,50</td></tr>
</tbody></table><h2 class="style2">Longo Curso(Santa Cruz) 2011-2012 - Data base 1º de Junho</h2><table align="center" style="border-spacing: 0; width: 100%;"><tbody>
<tr><th width="61%">Cargo</th><th width="39%">Salário</th></tr>
<tr><td>Motorista</td><td>R$ 1.625,58</td></tr>
<tr><td>Cobrador</td><td>R$ 800,00</td></tr>
<tr><td>Fiscal</td><td>R$ 1.340,08</td></tr>
<tr><td>Cesta Básica</td><td>R$ 110,77</td></tr>
<tr><th>Diárias</th><th><br />
</th></tr>
<tr><td>Café</td><td>R$ 5,25</td></tr>
<tr><td>Almoço</td><td>R$ 10,50</td></tr>
<tr><td>Janta</td><td>R$ 10,50</td></tr>
</tbody></table><h2 class="style2">Semelhante as Urbanas 2011-2012 - Data base 1º de Junho</h2><table style="border-spacing: 0; width: 100%;"><tbody>
<tr><th width="61%">Cargo</th><th width="39%">Salário</th></tr>
<tr><td>Motorista de Ônibus de Linha Regular</td><td>R$ 1.655,26</td></tr>
<tr><td>Motorista de Serviços Especiais</td><td>R$ 1.125,58</td></tr>
<tr><td>Cobrador</td><td>R$ 994,50</td></tr>
<tr><td>Fiscal</td><td>R$ 1.365,12</td></tr>
<tr><td>Cesta Básica</td><td>R$ 91,61</td></tr>
<tr><td>Vale Alimentação(Por dia trabalhado)</td><td>R$ 10,30</td></tr>
</tbody></table><h2 class="style2">Turismo e Fretamento 2011 - Data base 1º de Janeiro</h2><table style="border-spacing: 0; width: 100%;"><tbody>
<tr><th width="61%">Cargo</th><th width="39%">Salário</th></tr>
<tr><td>Motorista de Ônibus </td><td>R$ 1.495,90</td></tr>
<tr><td>Motorista de Micro-Ônibus </td><td>R$ 1.150,00</td></tr>
<tr><td>Motorista de Van</td><td>R$ 1.026,37</td></tr>
<tr><td>Motorista de Automóveis </td><td>R$ 875,00</td></tr>
<tr><td>Vale Alimentação(Por dia trabalhado)</td><td>R$ 9,05</td></tr>
<tr><td>Cesta Básica</td><td>R$ 66,00</td></tr>
<tr><th>Diárias</th><th><br />
</th></tr>
<tr><td>Café</td><td>R$ 7,45</td></tr>
<tr><td>Almoço</td><td>R$ 10,91</td></tr>
<tr><td>Janta</td><td>R$ 10,91</td></tr>
</tbody></table><h2 class="style2">Escolares 2011-2012 - Data base 1º de Junho</h2><table style="border-spacing: 0; width: 100%;"><tbody>
<tr><th width="61%">Cargo</th><th width="39%">Salário</th></tr>
<tr><td>Motorista de Ônibus, Van, Micro-Ônibus, e Camionetes </td><td>R$ 1.007,32</td></tr>
<tr><td>Ajudantes(Monitores, Lavadores)</td><td>R$ 624,05</td></tr>
<tr><td>Vale Alimentação(Por dia trabalhado)</td><td>R$ 8,50</td></tr>
<tr><td>Cesta Básica</td><td>R$ 66,00</td></tr>
<tr><th>Diárias</th><th><br />
</th></tr>
<tr><td>Café</td><td>R$ 7,10</td></tr>
<tr><td>Almoço</td><td>R$ 9,40</td></tr>
<tr><td>Janta</td><td>R$ 9,40</td></tr>
</tbody></table>Sindirodosulhttp://www.blogger.com/profile/00517254769260329561noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-6212967522019117425.post-90023737739526355372011-08-11T05:27:00.000-07:002011-08-11T05:27:36.431-07:00Palavra do Presidente<div style="text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhF8ehHUewLxnfQvOd4XuB2Z6fQhodL0VJri2YI8R4cPoNmOmHuJ23cfk4AufrDI2ZVkqjYyqp44bYd5NYzxuBcTlwl1FVLm8ITmdMLdbmayU0-R8fpeGKRSf921jXdGWXgXEK5OxMoVyk/s1600/foto+Sr.+Esp%25C3%25ADndola.jpg" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="200" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhF8ehHUewLxnfQvOd4XuB2Z6fQhodL0VJri2YI8R4cPoNmOmHuJ23cfk4AufrDI2ZVkqjYyqp44bYd5NYzxuBcTlwl1FVLm8ITmdMLdbmayU0-R8fpeGKRSf921jXdGWXgXEK5OxMoVyk/s200/foto+Sr.+Esp%25C3%25ADndola.jpg" width="192" /></a> </div>O sindicato é uma instituição de luta para defender os direitos da classe, ele representa todos e todas que são ou não associados, portanto é um instrumento social espontâneo que reúne as pessoas pelo que apresentam em comum, isto é, o exercício da mesma atividade econômica e por interesses da categoria como um todo. O sindicato se organiza com base no interesse de classe e tem por objetivo resolver problemas individuais e coletivos seja do ponto de vista salarial, trabalhista ou social e político.<br />
O desafio de um sindicalismo classista sintonizado com o futuro e engajado na defesa dos direitos coletivos de toda classe trabalhadora tem que ter clareza e entender que não se constrói a luta pelo isolamento, pela divisão, mas sim pelo fortalecimento das organizações sindicais. Devemos optar sempre por um movimento sindical unitário evitado a fragmentação. Neste sentido o sindicalismo classista não pode assumir proporções contrárias a bandeira da unidade, por isso defendemos a existência de sindicatos fortes de grande abrangência e representativo de toda categoria, exatamente no sentido oposto ao fracionamento, para demonstrar a força da união das categorias em grandes sindicatos.Sindirodosulhttp://www.blogger.com/profile/00517254769260329561noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-6212967522019117425.post-13036214720669285562011-08-05T06:32:00.000-07:002011-08-05T06:33:57.955-07:00Sindirodosul lança informativoO Sindirodosul, do Presidente Francisco Espindola, lançou na última semana, um informativo com as atividades do sindicato, destacando, especialmente, o dia do Motorista, comemorado dia 25 de julho. "Parabenizamos a toda classe de motoristas que são os heróis da estrada. A partir de agora, inauguramos esse mais novo canal de comunicação com a categoria", referiu o Presidente Espindola.<br />
Abaixo a capa do informativo.<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjIxXl1QCb9rw4x3V3x6EneWl9DvfitQ2cAR7r85Y6ioquUTIFEXeykw_LqUgzyuDd-t_SovpllXBQLiakKkOqX0YTkHgxhm-i-nTqSMPMlx7-kGH1ilU99FviVibGP9eRJtu1fEuRKOlY/s1600/Revista+Sindirodosul.jpg" imageanchor="1" style="margin-left:1em; margin-right:1em"><img border="0" height="320" width="222" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjIxXl1QCb9rw4x3V3x6EneWl9DvfitQ2cAR7r85Y6ioquUTIFEXeykw_LqUgzyuDd-t_SovpllXBQLiakKkOqX0YTkHgxhm-i-nTqSMPMlx7-kGH1ilU99FviVibGP9eRJtu1fEuRKOlY/s320/Revista+Sindirodosul.jpg" /></a></div>Sindirodosulhttp://www.blogger.com/profile/00517254769260329561noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-6212967522019117425.post-73839267424453006702011-07-25T11:51:00.000-07:002011-07-25T11:53:43.808-07:00Sucesso nas negociações coletivas garantem bons índices para os rodoviários<div style="text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjbgdNpArz9RWTs8aUPpAFMqzNevE5Hsd5yXWKyqqGfqwNs2TXb74x-szx7blV4-w3ReF-KjSX7oDv7SLVGMydHANyFLI0TDItEMOo_cdDe1EiWq_DKgvxhL85NITbt03eaZQifArR7kvc/s1600/cobr.jpg" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="320" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjbgdNpArz9RWTs8aUPpAFMqzNevE5Hsd5yXWKyqqGfqwNs2TXb74x-szx7blV4-w3ReF-KjSX7oDv7SLVGMydHANyFLI0TDItEMOo_cdDe1EiWq_DKgvxhL85NITbt03eaZQifArR7kvc/s320/cobr.jpg" width="261" /></a></div>Na defesa da classe, o Sindirodosul conseguiu um índice importante para a categoria rodoviária, recentemente, nas negociações coletivas. Para os cobradores, o índice foi de 10,45%. Para os demais funcionários, de 8,06%, das empresas de Longo Curso e Região de Santa Cruz do Sul.<br />
O Presidente do Sindicato, Francisco Espíndola, destacou os números: “Foram índices dentro do que podemos proporcionar à categoria. A intenção seria contemplar índices melhores, mas a luta pela defesa sistemática da classe rodoviária, continua”.<br />
Confira abaixo os valores:<br />
<br />
Empresas de Longo Curso 2011/2012<br />
Motorista: R$ 1.625,58<br />
Cobrador: R$ 800,00<br />
Fiscal: R$ 1.340,08<br />
Cesta básica: R$ 110,77<br />
Café: R$ 5,25<br />
Almoço: R$ 10,50<br />
Janta: R$ 10,50Sindirodosulhttp://www.blogger.com/profile/00517254769260329561noreply@blogger.com0